Abono Salarial 2025: Calendário e Quem tem Direito!

O abono salarial de 2025 começará a ser pago a partir de 17 de fevereiro, conforme o cronograma aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). Espera-se que aproximadamente 25,8 milhões de trabalhadores brasileiros sejam beneficiados, totalizando o montante de R$ 30,7 bilhões em transferências. As datas de pagamento são determinadas de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários.

Este abono é um benefício destinado tanto aos trabalhadores do setor privado quanto aos servidores públicos que atendam a critérios específicos. A seguir, detalharemos as datas de pagamento e quem tem direito a esse benefício, além de como, consultar e sacar os valores.

Quais são as datas de pagamento?

Os pagamentos do abono salarial de 2025 seguirão um calendário escalonado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários:

Nascidos em janeiro: recebem a partir de 17 de fevereiro.
Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 17 de março.
Nascidos em março e abril: recebem a partir de 15 de abril.
Nascidos em maio e junho: recebem a partir de 15 de maio.
Nascidos em julho e agosto: recebem a partir de 16 de junho.
Nascidos em setembro e outubro: recebem a partir de 15 de julho.
Nascidos em novembro e dezembro: recebem a partir de 15 de agosto.

Quem tem direito ao abono salarial?

O benefício do abono salarial é direcionado a trabalhadores que atendam aos seguintes requisitos:

Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base.
Receber uma remuneração média de até dois salários mínimos durante o ano-base.
Estar listado na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no e-Social do ano-base.
Possuir cadastro ativo no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.

Como é calculado o valor do abono salarial?

O montante do abono salarial é proporcional aos meses trabalhados no ano-base e é calculado com base no salário mínimo vigente. A fórmula utilizada para o cálculo é:

Salário mínimo ÷ 12 × número de meses trabalhados no ano-base

Por exemplo, se o salário mínimo for fixado em R$ 1.518, um trabalhador que atuou por três meses em 2024 receberá cerca de R$ 380. A seguir, a tabela resume os valores estimados com base nos meses trabalhados:

1 mês: R$ 127
2 meses: R$ 253
3 meses: R$ 380
4 meses: R$ 506
5 meses: R$ 633
6 meses: R$ 759
7 meses: R$ 886
8 meses: R$ 1.012
9 meses: R$ 1.139
10 meses: R$ 1.265
11 meses: R$ 1.392
12 meses: R$ 1.518

Como consultar e sacar o abono salarial?

Os trabalhadores podem verificar seu direito ao abono a partir de 5 de fevereiro. As opções para consulta incluem:

Aplicativo Carteira de Trabalho Digital, na aba ‘Benefícios’ > ‘Abono salarial’ > ‘Pagamentos’.
Portal Gov.br.
Central de Atendimento Alô Trabalho, pelo telefone 158 (gratuito).
Presencialmente, em unidades das Superintendências Regionais do Trabalho.

Quanto ao saque, o pagamento será prioritariamente depositado em conta bancária. Caso contrário, pode ser acessado em agências da Caixa, lotéricas e terminais de autoatendimento. Se o trabalhador não possuir uma conta para depósito, deverá apresentar um documento oficial para fazer o saque diretamente em uma agência.

Qual a Importância do PIS/Pasep na Economia?

O programa PIS/Pasep tem um impacto significativo na economia brasileira ao fornecer uma rede de segurança financeira para os trabalhadores de baixa renda. Este abono salarial não apenas complementa a renda dos trabalhadores, mas também estimula a economia ao aumentar o poder de compra desses indivíduos. Além disso, promove a inclusão social ao integrar mais trabalhadores ao sistema econômico formal.

Em muitos casos, o abono salarial é usado para cobrir despesas essenciais ou para investimentos pessoais e familiares. Isso destaca a importância contínua dos programas PIS e Pasep como ferramentas fundamentais de apoio econômico e social no Brasil.

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