11 práticas ESG fáceis para implementar na sua empresa

Confira dicas de especialistas em ESG sobre ações sustentáveis para pequenas e médias empresas e implemente-as no seu negócio 11 práticas ESG fáceis para implementar na sua empresa
Reprodução/Envato
A muito tempo o ESG deixou de ser uma tendência de mercado e se tornou uma realidade. Indo além, também se tornou uma obrigação para qualquer instituição. Porém, quando pensamos em responsabilidade ambiental, social e governamental, ainda associamos essa atuação apenas às grandes empresas.
Flávia Feliz, co-fundadora e diretora executiva da We.Flow, contesta essa concepção. Segundo ela, a atenção deve ser compartilhada tanto pela iniciativa privada quanto pela pública, independente do tamanho da organização. E o compromisso com o ESG, mais do que ser uma adaptação aos novos padrões do mercado, é também uma estratégica muito benéfica para os negócios.
Pequenas e médias empresas, que estiverem atentas a esses parâmetros, têm a tendência de estarem na vanguarda e, assim, se beneficiarem.
Algumas das repercussões de se posicionar como uma empresa responsável, a especialista aponta, são: a fidelização e atração de clientes, acesso a linhas exclusivas de investimento, envolvimento e retenção de talentos, melhoria da reputação da marca, além de mais inovação e lucro para a empresa. Antes de colher esses resultados, no entanto, é preciso aprofundar os conhecimentos sobre o tópico.
Quais são as preocupações ESG que toda empresa deve ter?
O ESG propõe que as organizações tenham mais consciência e cuidado com os seus impactos na natureza, nas relações sociais e nas práticas de gestão organizacional. Mas na prática, você sabe o que isso significa?
Uma boa forma de entender e encontrar oportunidades sustentáveis, é olhar para quais são os problemas que o ESG busca resolver. Para isso, a consultora indica algumas das pautas que norteiam cada um dos pilares. Confira:
Pautas ambientais do ESG
Gestão correta de resíduos
Redução na emissão de gases do efeito estufa
Gestão hídrica sustentável
Utilização de energia renováveis
Pautas sociais do ESG
Acato aos direitos dos trabalhadores
Participação em projetos sociais
Preferência a fornecedores sustentáveis
Promoção de diversidade e inclusão
Pautas de governança do ESG
Relacionamento íntegro com clientes
Atuação com ética de mercado
Preocupação com desempenho socioambiental
Ao ampliar a sua atenção a cada uma das questões apontadas, é possível encontrar oportunidades de melhoria e solução de problemas. E esse processo, ao contrário do que o senso comum sugere, não se trata de algo complexo e nem custoso.
11 atitudes simples de ESG que qualquer empresa pode implementar
O primeiro passo em direção ao ESG é olhar para dentro. Antes de iniciar ações e projetos grandiosos, você pode começar analisando o que pode ser resolvido e melhorado nos processos já existentes.
De uma forma prática, minha recomendação começa por revisar as atuais práticas, processos e produtos ou serviços da empresa.
Flávia ainda deixa algumas reflexões e dicas de atitudes simples que podem ser implementadas. Veja:
Destinar corretamente os resíduos gerados pela empresa para a reciclagem e para a compostagem.
Incentivar o uso de meios de transporte mais sustentáveis e a economia da água no dia a dia da organização.
Optar por fontes de energia limpas e mais ecológicas, como lâmpadas de LED.
Oferecer programas de desenvolvimento para o bem-estar, saúde e segurança dos colaboradores.
Contribuir com projetos sociais da comunidade ao entorno.
Realizar campanhas internas de doações para pessoas em situação de vulnerabilidade.
Promover processos seletivos afirmativos, que promovam a diversidade, equidade e inclusão na equipe.
Dar prioridade para fornecedores e parceiros locais, que também tenham valores sustentáveis.
Elaborar e seguir um código de conduta e ética da empresa.
Respeitar e ter responsabilidade com a proteção de dados dos clientes.
Atuar com transparência e disponibilizar informações públicas sobre os produtos e serviços da empresa.
Como implementar práticas ESG no meu negócio?
Com anos de experiência na área, a diretora da We.Flow diz que “as empresas até sabem “o quê” precisa ser feito, mas têm muita dificuldade no “como” fazer isso”. A execução, normalmente, é o momento de mais dificuldade, ao mesmo tempo que é o de mais importância. É por isso que, em sua metodologia, a empresa de consultoria socioambiental trabalha um conceito base: a liderança ESG.
É fundamental termos pessoas genuinamente engajadas na implementação de uma agenda ESG se quisermos evoluir a pauta dentro das empresas.
Além de contar com lideranças focadas na transformação positiva, é preciso engajar o time, desenvolver uma cultura ESG dentro da empresa, colaborar com parceiros que compartilhem os valores e construir um plano de ação. Para isso, é possível contar com consultorias especializadas e com empresas que forneçam serviços sustentáveis.
Saiba mais sobre práticas ESG para sua empresa